当館のサステナビリティへの取り組みについてまとめましたのでお知らせします。

 

１．環境にやさしい

館内及び客室の一部で人感センサーを採り入れています。これにより、エネルギー使用量を最適化し、未来への責任を果たします。脱プラスチックでバイオマスのエコアメニティを採用しています。

２．紙資源の節約

トイレットペーパーの使い切りを推奨することで、無駄を削減し、小さな行動から大きな効果を生み出しています。

３．最新の省エネ設備

館内には効率的な省エネ設備を導入し、環境に配慮しながら快適さを提供しています。

４．地元の恵みを活用

栃木県産のお米、栃木県産の肉、日光野菜、日光湯波、日光サーモンなど、地元産の食材や資材を積極的に取り入れ、地域社会との絆を深めるとともに、持続可能な調達を目指しています。

５．地元文化を楽しむ

館内には大谷石や鹿沼組子、烏山和紙、大田原の竹細工など、地元伝統工芸品を使用した装飾を施し、地域の文化と美を感じられる空間を演出しています。

６．リサイクルの徹底

廃棄物の分別やリサイクルに力を入れ、環境への影響を最小限に抑える努力を続けています。

７．地域貢献活動

さくら祭り、龍王祭等、地元のイベントへの協賛・協力や、植樹活動への積極的な参加を通じて、地域社会への貢献を大切にしています。

８．公共交通機関の利用促進

駅に近い便利な立地を活かし、電車やバスの利用を促進しています。これにより、移動時の環境負荷を軽減します。

９．多様性の推進

私たちは4か国からの外国人スタッフを雇用し、多様性豊かな職場環境を築いています。これにより、お客様にも国際的なサービスをお楽しみいただけます。

１０．女性の活躍を支援

従業員の女性比率が高く、幹部スタッフとしても女性が活躍しています。性別に関係なく、全ての従業員が輝ける職場を目指しています。

１１．従業員の働きやすさを最優先

従業員が働き甲斐を感じられる職場環境を提供するため、定期的に評価制度を設けています。この制度を通じて、従業員の声を反映し、さらなる改善を目指しています。

１２．従業員の学びの場を提供

サステナビリティについて学ぶ勉強会を開催し、意識を深める機会を提供しています。また、外部講師を招いた定期的な研修を通じて従業員のスキル向上を図っています。